艾本德公布2023年財報，收入10.8億歐元降12% 慶祝Eppi品牌60年
近日，Eppendorf 艾本德 公布2023年財報，2023年收入10.81億歐元，較2022年12.34億下降12.3%；凈利潤為8735.8萬歐元，凈利潤率為8.1%，較2022年1.577億歐元下降44.6%。
對 Eppendorf 集團來說是一個充滿挑戰的財年
2023 年是 Eppendorf 歷史上最具挑戰性的財年之一，對全球團隊提出了很高的要求，并使公司的所有員工都承受了很大的壓力。這一年的特點是經濟狀況嚴峻、地緣政治危機和整個價值鏈的價格急劇上漲。
Eppendorf集團在報告年度的合并收入為10.81億歐元（上年同期：12.34億歐元）。與去年同期相比，這相當于下降了12.3%（去年同期：+12.1%）。2023年，Eppendorf集團的營業利潤（EBIT）也有所下降，為1.138億歐元（上年同期：2.256億歐元）。這相當于息稅前利潤率為10.5%（上年同期：18.3%）。
增強韌性，保持競爭力
除了關鍵財務數據外，新的年度報告還提供了許多關于我們在市場區域和業務部門的業務發展的細節。它還提供了過去一年的眾多亮點信息，例如推出的新的創新產品。它還報告了經過多年嘗試和測試的產品，例如慶祝“Eppi”在2023年的60歲生日。您還可以閱讀有關 Eppendorf 全球辦事處活動的詳細信息，并了解各個領域（例如全球供應鏈）的眾多成功數字化措施。最后，還詳細介紹了可持續發展和企業公民的主題。
過去的報告年度表明了靈活和適應性強的流程和結構的重要性，這些流程和結構能夠對動態的市場發展做出快速反應。為此，Eppendorf 集團于 2023 年秋季啟動了一項全面計劃。最初稱為 Eppendorf 健身計劃，旨在提高集團的韌性。自 2024 年以來，這項未來計劃一直以“賦能 Eppendorf”為標題運行，其核心是制定措施，使公司能夠保持盈利并長期可持續增長。這些目標在報告年度確定，并將在2024年制定和實施。
2023年財報數據
Eppendorf集團在報告年度的合并收入為10.81億歐元（上一年度為12.34億歐元）。與去年同期相比，下降了12.3%（上年：+12.1%）。Eppendorf集團的營業利潤（EBIT）同樣下降，2023年達到1.138億歐元（上年：2.256億歐元）。這相當于息稅前利潤率為10.5%（上年：18.3%）。
2023年成本為4.611億歐元，毛利潤為6.2億，毛利潤率為57.36%；分銷費用2.857億歐元，費用占比26.4%；研發費用6920萬，占比6.4%；管理費用1.592億，占比14.7%。
2023年凈利潤為8735.8萬歐元，凈利潤率為8.1%，較2022年1.577億歐元下降44.6%。
所有市場區域的需求下降
在報告年度，所有市場區域的需求都明顯下降，各個市場區域的發展情況差異很大。在整個報告期內，歐洲市場區域的形勢證明非常具有挑戰性。與前一年相比，Eppendorf在2023年的總降幅為5.2%。亞洲/太平洋/非洲（APA）市場區域也出現了類似的情況，收入減少了10.3%。然而，這些結果需要更細致的觀點，因為各個國家的收入差異很大。中國市場區域的收入在年底下降了19.2%。
市場區域的收入趨勢也反映在各個產品組的收入下降上：消耗品業務部（BD）的收入下降幅度最大，為19.5%。這是由于經過三年的強勁增長，預計需求將正常化。液體處理業務部的收入下降了15.2%，而BD分離與儀器的收入下降了7.8%。生物工藝部門的收入也呈負增長，與上年同期相比下降了3.3%。
增強彈性并保持競爭力
上一個報告年度證明了靈活和適應性強的流程和結構的重要性，這些流程和結構可以對動態的市場發展做出快速反應。為此，Eppendorf集團于2023年秋季啟動了一項綜合計劃。最初被稱為Eppendorf健身計劃，旨在提高該團體的恢復力。自2024年以來，該計劃一直以授權Eppendorf為主題，重點是制定措施，使公司保持盈利并實現長期可持續增長。這些目標是在報告年度確定的，將于2024年制定和實施。
報告年度實施的另一項措施是成立Eppendorf Group SE&Co.KG，作為Eppendorf SE的姊妹公司。自2024年1月1日起，這家新公司為Eppendorf Group提供了進一步的基礎，以確保未來的穩定并保障其作為家族企業的成功。最后，通過在2023年春季出售其細胞操作業務，Eppendorf能夠實現更集中的定位并加強其核心業務。
Eppendorf的增長得益于幾款新產品的上市，其中包括首款以可持續冷卻液為特征的Eppendorf離心機5427 R。Mastercycler?X40也于2023年推出（見第17頁）。去年，客戶對以Eppendorf Tubes?BioBased為商品名的生物基消耗品的需求特別高（見第31頁）。
60歲的年輕人：來自Eppendorf的Eppi?
世界上最著名的Eppendorf消耗品是Eppi，這是一種樣品管，于2023年慶祝其60周年。Eppendorf管已成為日常實驗室生活中不可或缺的一部分，這是利用這一重要產品周年紀念日進行有針對性的營銷措施的一個很好的理由，包括在所有市場區域設立專門的網頁和活動。
在報告年初，Eppendorf還提請人們注意一個完全不同的發展：在美國加利福尼亞州圣地亞哥舉行的SLAS行業交易會，使Eppendorf客戶有機會首次在其新設計中看到增強型epMotion?。該設計提供了許多機會來整合功能改進，從而更好地響應客戶需求。
優化結構和流程
在報告年度內，公司在整合2020年從日本公司Koki Holdings Co.，Ltd.收購的離心機業務方面取得了進一步進展。Himac離心機現已通過Eppendorf銷售渠道在全球范圍內銷售。為了優化生物加工業務以實現進一步增長，該公司于年初在Eppendorf集團內成功成立為獨立單位。
可持續性和資源保護的主題也一直按照2023年的計劃向前推進。在所有市場區域開展的許多活動中，應特別提及可持續發展戰略的中央修訂和資源戰略的實施，這在報告年度取得了進一步的勢頭。
全球位置的發展
按照計劃，在報告年度內，該公司在歐洲、亞洲和美洲市場地區進行了投資。例如，在德國尤利希的生物處理廠擴建多功能建筑的工作已經結束。在報告年度，位于上海西南部的中國平湖新建了一座離心機生產廠，該廠預計于2024年投入運營。這個新的技術中心旨在建立當地的生產能力，是Eppendorf的一項重大投資，旨在確保在中國的收入。位于美國康涅狄格州恩菲爾德的新配送中心于春季成功完工，并于2023年5月正式開放。它是美洲市場區域的樞紐。
為未來調整Eppendorf
在2023財年，該公司還系統地繼續其公司戰略工作。2024年，將繼續從卓越運營、以客戶為中心、創新者、卓越人才和終身學習五個核心主題中選擇項目，并作為增強埃彭多夫能力計劃的一部分進行一些調整，以進一步擴大埃彭多夫未來的生存能力。增強Eppendorf的能力是Eppendorf對冠狀病毒大流行后客戶行為發生巨大變化的回應。“未來計劃”源自于2023年秋季推出的Eppendorf健身計劃，旨在實現并確保可持續增長，提高盈利能力并提高集團效率。
2024財年展望
從長遠來看，生命科學行業將繼續發展。然而，2024年全球市場的發展仍將受到不確定性和波動性以及一些具體挑戰的影響。因此，本財政年度將再次以成本管理、預算紀律和節約為主，以提高盈利能力。與預期相反，到目前為止，對我們產品的需求只是緩慢復蘇。我們預計2024年的訂單量將穩定下來，全年的發展水平將與前一年持平。
2023年收入按地區劃分
????2023年收入從地區上看，美洲收入3.877億歐元，占比35.8%，較2022年4.628億歐元下降16.2%；
????歐洲收入3.64億歐元，占比33.7%，較2022年3.838億歐元下降5.2%；
????亞太非洲收入1.707億歐元，占比15.8%，較2022年1.904億歐元下降10.3%；
????中國收入1.59億歐元，占比14.7%，較2022年1.967億歐元下降19.2%。
????總收入10.814億歐元，較2022年12.337億歐元下降12.3%。
2023年收入按產品劃分
在2023總收入10.814億歐元中，分離和儀器收入4.095億，占比37.9%，較2021年4.442億下降7.8%；消耗品收入2.718億，占比25.1%，較2021年3.376下降19.5%；液體處理設備收入2.738億，占比25.3%，較2021年的3.229億下降15.2%；實驗室解決方案收入1.26億歐元，占比11.7%，較2021年的1.29億下降2.1%。
雇員情況
多樣性和包容性是Eppendorf企業文化和身份的關鍵要素。多樣的人生道路、專業背景以及寬容的精神，將Eppendorf全球員工團結在一起。積極包容的目標是使所有人——無論個體差異如何——都能平等地參與日常生活。Eppendorf承認其作為雇主的責任也延伸到這一方面，因此起草了一份包含協議。在這樣做的過程中，公司強調了其對包容性工作環境的承諾，在這種環境中，每位員工都會得到尊重和支持。
2023年12月31日，我們在全球擁有4904名員工（全職員工）（上年：4966名）。最值得注意的是，Eppendorf集團擴大了其在銷售和研發領域的人員能力。兼職人員已根據其工作時間計算在內。雖然亞洲/太平洋/非洲區域的員工人數略有上升，但其他區域的員工人數略有下降。
為了更靈活地應對產能利用率的波動，這些工廠除了使用固定勞動力外，還使用了租賃員工。鑒于對Eppendorf產品的需求急劇下降，租賃員工的數量也有所減少。截至2023年12月31日，共有110名租賃員工在Eppendorf集團工作；年平均為147名租賃員工（全職員工）。
2023財年，Eppendorf集團在全球平均就業人數為4937人，而前一年為4762人。這相當于員工人數的年平均增長率為3.7%。
2024年展望
全球經濟增長：前景依然疲軟，分歧正在擴大
地緣政治風險和經濟政策的不確定性決定了2024年全球經濟的前景。總的來說，風險仍然大于機會。預計全球增長率將保持在2.9%的低位。
雖然美國和中國經濟可能會失去動力，但預計歐洲經濟將以溫和但穩定的速度增長。美國經濟很可能避免衰退，明年將繼續增長約1.5%。中國的結構性問題（產能過剩、房價下跌和房地產行業債務居高不下）將使其增長率限制在4.2%。中國經濟的發展仍然是全球經濟最嚴重的下行風險，因為中國經濟增長意外急劇放緩無疑會對其最重要的貿易伙伴美國和歐洲產生負面影響。在歐盟，宏觀經濟產出預計將增長0.7%，主要是由于私人家庭的購買力恢復。全球通貨膨脹率可能會略有下降。在美國和歐元區，到明年年底將降至3%左右。
雖然貨幣政策緊縮已基本完成，但今年美國和歐元區的貨幣政策仍將保持限制性。在2024年下半年，可能會采取初步放松措施。至于經濟前景，利率上升何時以及是否會在更大程度上影響公司的投資活動還有待觀察；無論如何，北美和歐洲的利率似乎在2023財政年度達到峰值。就財政政策而言，2024年有鞏固的跡象，尤其是在歐洲。這將有助于抑制通貨膨脹。然而，由于額外的國防開支和雙重轉型（可持續發展和數字化）投資，預算將繼續面臨壓力。
最近，地緣政治風險再次加劇。一方面，美國和中國之間的緊張局勢對全球經濟構成威脅，這一事實在兩國的貿易關系中已經很明顯，例如，對高科技產品的出口限制。這兩個經濟強國之間的雙邊貿易量也明顯下降。另一方面，哈馬斯對以色列的恐怖襲擊大大增加了中東沖突的可能性。沖突擴散到其他國家可能會進一步減少以色列沿海的天然氣開采，并影響中東原油供應。如果能源供應變得更加稀缺，食品價格可能會上漲，除非公司相應降低利潤率。。
增強彈性并保持競爭力
上一個報告年度證明了靈活和適應性強的流程和結構的重要性，這些流程和結構可以對動態的市場發展做出快速反應。為此，Eppendorf集團于2023年秋季啟動了一項綜合計劃，旨在提高該集團的應變能力。授權Eppendorf倡議的目標在報告年度確定，并將于2024年制定和實施。授權Eppendorf的中心是制定能夠實現長期盈利的措施。
利潤保護和可持續增長是主要重點。該計劃將以三大支柱為基礎：
（1） 商業機會和創新，（2）組織發展和管理模式，（3）效率和生產力。。
該公司還系統地繼續其關于Eppendorf 2025公司戰略的工作。在本報告所述年度，開展了一些項目，特別側重于創新和以客戶為中心、流程和工作流程的進一步發展，當然還有未來的首要主題：數字化和可持續性。
在財政年度結束時，我們看到需求形勢略有緩解。預計2024年所有地區的市場都將復蘇，歐洲可能受益最大。盡管如此，2024年的全球市場發展仍將充滿不確定性和波動性，并將受到各種行業挑戰的影響。基于對生命科學行業的積極長期增長預測，管理委員會對下一個報告年度持謹慎樂觀態度。
我們對2024年的整體預測
對我們產品的需求疲軟，但總體穩定。盡管市場環境充滿挑戰，許多客戶的投資行為受到限制，但我們預計收入增長將在10.5億歐元至11億歐元之間。成本管理、預算紀律和節約將影響2024年全年的盈利能力。然而，從今天的角度來看，回到2018年至2022年的盈利水平可能對2024年過于雄心勃勃。我們目前預計息稅前利潤率將保持在2023年的水平。
INTERAKTIV_Epp_GB2023_EN_final.pdf
